マイナビジョブ20’sは、転職業界大手のマイナビが運営する20代の若手社会人を対象にした転職支援サービスです。
特に、第二新卒と既卒の転職支援に特化しており、利用者の85％以上が社会人経験3年以内の20代です。
マイナビジョブ20’sには年間約40,000人の20代求職者が登録しており、マイナビグループが現在まで培ってきた転職ノウハウを20代向けにまとめ、それらを活かして転職サポートを行っています。
20代の転職に特化したサポートをしているため、若手が転職活動において不安に思うことや、どのような経緯で転職をするかなど熟知しているので、的確に対応してくれます。
キャリアアドバイザーがマンツーマンでカウンセリング・書類添削・面接対策・求人紹介に加え、企業との日程調整や入社交渉まで行ってくれるため、「キャリアアドバイザーが親身になってくれた」「初めての転職活動を丁寧にサポートしてくれた」という口コミも多く見られます。

マイナビジョブ20’sでは、転職活動に入る前の自己分析の大きな手助けとなる「Web適性診断」というツールを用意しています。
適性診断を使うことで「自分の人間性」や「強み・弱み」がわかり客観的な分析ができます。
この適性診断を受けた上でのカウンセリングなら、より的確なアドバイスが得られるはずです。
自身の適性に合った会社・仕事にキャリアチェンジしたい方は適性診断の利用をおすすめします。

マイナビジョブ20’s利用者の入社3ヶ月目の定着率は96.8%というデータもあります。
これは2018年10月から1年の間にマイナビジョブ20’sを利用して入社した方を対象にした調査結果です。
この定着率の高さは、取り扱う求人の質の良さと言っても良いでしょう。

こんな人におすすめ

• 面接を受ける前に対策をしっかりやっておきたい人
• 社会人経験が浅い・第二新卒の人
• やりたい仕事・向いている仕事が分からない人
• 適性に合った職種へキャリアチェンジしたい人